No falten diners sobren lladres

MANIFEST DELS INTERINS ESCANYATS DEL DEPARTAMENT TES

CINC RAONS QUE JUSTIFIQUEN LA NOSTRE PROTESTA:

1. Perquè les retallades sempre les patim els mateixos: els de sota.

El govern insisteix en concentrar les retallades en els treballadors públics, reduint per segon any consecutiu el salari dels funcionaris que enguany representarà un 12% menys de sou i una disminució important dels drets laborals i socials.

A més a més, retallen de manera addicional un 15 % del sou a 7200 funcionaris interins, per la qual cosa la reducció total d’aquest col·lectiu passa a ser ja del 27 %.  Aquesta mesura afecta únicament a aquells treballadors que perceben sous màxims de 1600 euros al mes, (dels quals la gran majoria reben entre 1000 i 1500 euros mensuals). Molts companys interins passaran a cobrar un sou d’entre 700 i 1000 euros mensuals.

Cap lloc de comandament, està afectat per aquesta reducció addicional del 15%. El Govern no aplica el mateix criteri per al personal eventual i directiu que per a la resta de treballadors/es. No modifica el Decret d’indemnitzacions i dietes i segueix retribuint de manera desproporcionada als membres del govern i alts directius de l’Administració sota aquest concepte. Mentre els interins no tenen dret ni a indemnització en cas d’acomiadament.

El Govern, mentre anuncia les mesures d’ajust pressupostari esmentades, publica al seu web, amb data 1/03/12, la relació de llocs de treball eventuals que ha contractat enguany: un total de 131 assessors externs que faran tasques que podrien fer tècnics funcionaris perfectament qualificats.

En conclusió: els treballadors/es de la Generalitat de Catalunya no ens queixem perquè el nostre salari es vegi afectat per la crisi i pel dèficit públic, sinó perquè patim la discriminació aberrant que recau sobre els treballadors que presten atenció directa als ciutadans, sobre els treballadors que realitzen les funcions tècniques i de suport i que coincideix en aquells que tenen els salaris més baixos de tota l’Administració.

2. Perquè disfressen de legalitat una decisió que vulnera drets fonamentals.

El Govern redueix el temps de treball de manera que quedi justificada la legalitat de la seva acció, ja que de cap altra manera podria argumentar una mesura que es pren sense altre argument que el fet de pertànyer a un determinat col·lectiu. D’això se’n diu discriminació i queda recollida l’expressa prohibició en l’article 14 de la Constitució Espanyola que diu “Els espanyols són iguals davant la llei, sense que pugui prevaler cap discriminació per raó de naixença, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social”.

A més, la modificació del sou i l’horari anirà acompanyada d’una modificació de la relació de llocs de treball (RLT) de la Generalitat de Catalunya, que transformarà 7200 llocs de treball en places parcials. Això afecta, de manera directa, als futurs concursos de trasllat del personal funcionari de carrera, els quals, quan van aprovar la corresponent oposició, van obtenir una plaça amb el 100 % de retribució i jornada laboral, de manera que vulnera el dret a la promoció professional recollit a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

3. Perquè la decisió de retallar el 15 % del sou als interins s’ha pres de manera arbitrària

El govern ha decidit reduir un 15% de sou a 7200 funcionaris interins que presten serveis a la Generalitat de Catalunya, únicament pel criteri de ser personal interí. Sense cap rigor, sense cap estudi de càrregues de treball, ni sobre l’impacte ni sobre les conseqüències reals sobre el servei públic que tindrà; sense valorar funcions ni llocs de treball.

4. Perquè la reducció del 15 % de la jornada laboral del personal interí tindrà un impacte brutal sobre el servei públic.

El personal interí està format per personal administratiu i tècnic. En molts Departaments els interins suposen més del 30% dels treballadors i en casos concrest superen el 60%. La reducció d’horari dels interins provocarà un empitjorament dels serveis públics.

5. Perquè l’impacte real serà molt superior al 15 %

Molts llocs d’interins estan ocupats per funcionaris de carrera de nivells inferiors, molts dels quals, davant la retallada de sou, optaran per retornar a la seva plaça en propietat, si encara la conserven, o a una plaça equivalent del cos corresponent, cas que l’hagin perdut. Aquest moviment implicarà que:

-          les places que aquests funcionaris de carrera deixin, amb tota probabilitat, no s’ofertaran, per la qual cosa quedaran buides.

-          les places a les quals retornin estan actualment ocupades per personal interí, per la qual cosa, quedaran desplaçats pel retorn dels funcionaris de carrera. És a dir, seran acomiadats.

Per tant, considerem que les decisions que s’han pres no són coherents, justes i iguals i afecten als treballadors/es que realitzen l’atenció directa en els serveis i en la ciutadania. I que s’han fet sense criteri, estudi, ni coherència i amb accions que han cercat fugir de l’estricta legalitat per justificar una acció que vulnera el principi més sagrat a l’Administració com és el d’igualtat.

Per tots aquests motius, els treballadors/es del Departament de Territori i Sostenibilitat  i tots aquells altres funcionaris que s’hi vulguin afegir, ens manifestem cada dia al vestíbul del Departament de 10.00 a 10.20 en senyal de protesta.

NO ET RESIGNIS, PARTICIPA

Els companys i companyes del Departament TES d'Av. Josep Tarradellas, 2-6 surten cada dia de 10.00 a 10.20 a protestar al vestíbul de l'edifici.

PORTEN MÉS DE 2 MESOS

Companys,

En Jesús Vaquero adscrit a la unitat d'Impremta (Gabinet Tècnic) amb
21 anys de servei al Departament
Xofer al carrer Aragó durant 9 anys.
Per concurs va obtenir una plaça de laboral a Impremta del Departament.
El Gabinet Tècnic el va passar a contracte de rellevista.

Ara se li acaba el contracte per jubilació del rellevat.
Amb 54 anys d'edat la situació amb la qual queda és molt complicada.

AVUI ÉS ELL!
DEMÀ POTS SER TU, JO o TOTS!

Retallada Salarial

Molt Honorable President,

Honorable Vicepresidenta i Consellera de Governació i Relacions Institucionals,

Honorable Conseller d’Economia i Coneixement,

Senyora Secretària d’Administració i Funció Pública,

Senyora Directora General de Funció Pública,

Senyora Subdirectora General de Relacions Sindicals i Polítiques Socials,

“Una mesura per mantenir els serveis públics i donar continuïtat als llocs de treball”. Així comença el número 39 del Butlletí PúblicAcció de la Generalitat de Catalunya, a propòsit de la retallada salarial als empleats de la seva Administració.

El breu article que ens ha enviat la Funció Pública  intenta justificar la retallada de les nostres retribucions i ens passa a nosaltres la patata calenta, perquè clar, hem d’entendre que som molts empleats públics i que no es pot mantenir la despesa de personal. Així, les alternatives que ens dóna són horribles: rebaixes de sou o acomiadaments.

D’aquesta manera, es confirma el que diu Francisco J. Bastida (Catedràtic de Dret Constitucional) quan escriu: “Las víctimas son presentadas como culpables y los auténticos culpables se valen de su poder para desviar responsabilidades, metiéndoles mano al bolsillo y al horario laboral de quienes inútilmente proclaman su inocencia”. (article “El desprecio político al funcionario”)

Veiem que l’objectiu del missatge del Govern no és informar de com notarem la pèrdua d’ingressos i de condicions laborals. Perquè, si el Govern volgués, explicaria que el 3% del total de les retribucions ens el descomptarà tot d’un cop a meitat d’any, o sigui, que ni tan sols dosificarà la reducció mes a mes.

Si la Funció Pública expliqués la mesura que ha pres, explicaria que, tot i no tenir competència per modificar el sou base i els triennis, perquè són competència del Govern de l’Estat, els redueix igualment, però amb l’estratagema de deduir-los del complement específic, perquè aquest sí que és de la seva competència.

Si la Funció Pública expliqués la mesura que ha pres, explicaria que desapareixerà qualsevol taula retributiva dels complements específics per categoria i nivell, ja que aquest complement estarà reduït amb el 3% dels ingressos que tingui l’empleat i, per tant, passarà a ser un complement específic personalitzat  i no pas específic del lloc de treball, com és desitjable.

Si el Govern expliqués la mesura, diria que, a més, ens treu el complement de productivitat que cobràvem a final d’any i que equival, en moltes empreses, a la cistella de Nadal, i que va dels 300 euros als 600 euros, segons la categoria i el Departament.

Si ho expliqués diria que ha tret l’ajuda al dinar, que eren 5 euros per cada dia que fèiem horari partit de matí i tarda.

Que ens ha tret unes ajudes socials, que eren, per exemple, 100 euros anuals per tenir un fill en edat escolar o per cursar estudis universitaris o subvencionar les despeses del dentista...

També explicaria que uns pocs diners que ingressava en un Pla de pensions de La Caixa també els ha deixat d’ingressar.

Aclariria que totes aquestes reduccions les ha tret a tots els empleats per igual, sense tenir en compte quins podien suportar-les millor, o sigui, que les aplica igual al del cos superior que guanya 66.000 euros bruts anuals (més dietes si cal), que al subaltern/a, que amb la reducció guanya 15.900 euros bruts anuals.

Perquè l’objectiu del Govern és justificar-se a si mateix i no pas informar.

L’altre problema gros que el Govern s’oblida de explicar és que, al col·lectiu de 7.100 funcionaris interins, els redueix el 15% de la jornada laboral, amb la proporcional reducció salarial. Per tant, el subaltern/a que si hagués aprovat les oposicions guanyaria aquells 15.900 euros anuals, per no haver-les aprovat, en part perquè no es van convocar tantes places com interins hi ha, al 2012 guanya 13.500 euros bruts anuals. Si d’aquí descomptem la quota de la Seguretat Social i l’impost de la renda, es queda en 825 euros nets mensuals.

Mentre que els alts càrrecs només en dietes ja guanyen 21.000 euros, afegits al seu sou de 100.000.

Em sembla que la classe política i governant, les persones que heu de gestionar el Pressupost consolidat de la Generalitat de Catalunya per al 2012 de més de 37.000 MILIONS d’euros, heu de tenir l’habilitat suficient per organitzar les despeses públiques, per tal que els  treballadors i treballadores públics no caiguem en la pobresa.

Una funcionària / Un  funcionari

2 de març de 2012

Els treballadors del TES han protestat durant aquest matí a l'edifici de Av.Josep Tarradellas. S'han concentrat al vestíbul i durant 20 minuts han cridat consignes i han fet sonar pitos i bozines. Després han cantat una cançó reivindicativa i finalment han decidit pujar per totes les plantes de l'edifici per donar a conèixer les seves reivindicacions.

Durant la visita a les plantes de l'edifici, primer l'escorta dels mossos d'esquadra del Conseller Lluis Recoder,  i després el Director de Serveis han intentat impedir l'accés dels treballadors a la planta 7. Després de negociacions els treballadors han seguit el seu recorregut sense problemes.

PROU RETALLADES!!!!!!!!!!!

Divendres 10 Els treballadors del TES d'Avingunda Josep Tarradellas es tornen a concentrar al vestíbul de 10.00 a 10.20. Contra les retallades, serveis públics dignes.